Í Kína er „Gaokao“ þjóðlegur viðburður. Fyrir framhaldsskólanema er þetta mikilvæg stund sem táknar tímamót í lífi þeirra og opnar dyrnar að bjartri framtíð. Undanfarið hefur verið hugljúf þróun. Börn starfsmanna ýmissa fyrirtækja hafa náð frábærum árangri og fengið inngöngu í framúrskarandi háskóla. Sem svar,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDverðlaunaði starfsmenn fyrir þennan ótrúlega árangur.
Fyrsti hrósfundurinn fyrir inntökupróf barna í TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD starfsmanna var glæsilega haldinn í höfuðstöðvum fyrirtækisins. Þetta er stórmerkilegt tilefni þegar afrekum og dugnaði barna starfsmanna er fagnað og viðurkennt. Herra Li, verkalýðsstarfsmaður hópsins, þrír framúrskarandi nemendur, ferlistjóri og formaður utanríkisviðskiptadeildar hópsins, og meira að segja frú formaður og margir aðrir frægt fólk sóttu viðburðinn.
Gaokao er mjög samkeppnishæft landspróf Kína sem prófar þekkingu nemenda í kínversku, stærðfræði, erlendum tungumálum og öðrum greinum. Árangursrík frammistaða í Gaokao er oft talin sönnun um fræðilega getu og möguleika nemanda. Því þegar börn starfsmanna ná glæsilegum árangri endurspeglar það ekki aðeins persónulega viðleitni þeirra heldur endurspeglar það einnig þann stuðning sem þau fá frá umhverfinu og fjölskyldum þeirra.
Hollusta og vinnusemi starfsmanna fór ekki fram hjá TIANXIANG. TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD, sem viðurkenna mikilvægi þessa árangurs, hefur valið að verðlauna börn starfsmanna fyrir framúrskarandi árangur í inntökuprófi í háskóla. Með því að gera það viðurkennir TIANXIANG sameinaða viðleitni nemenda og foreldra þeirra, sem skapar stolt og hvatningu innan vinnuafls.
TIANXIANG verðlaunaði starfsmenn sína með þökk fyrir hollustu þeirra og skuldbindingu við fjölskyldu og vinnu. Með því að verðlauna afrek barna starfsmanna styrkja fyrirtæki ekki aðeins tengslin milli fyrirtækisins og starfsmanna þeirra heldur skapa menningu stuðnings og hvatningar á vinnustaðnum.
Ennfremur hafa þessi umbun víðtækari áhrif á samfélagið í heild. Þeir hvetja og hvetja aðra starfsmenn til að leitast við að ná framúrskarandi árangri vitandi að viðleitni þeirra verður viðurkennd og metin. Þetta skapar leikvöll sem hvetur til persónulegs þroska og eflir sameiginlega ábyrgðartilfinningu gagnvart sameiginlegu markmiði um árangur.
Inntökupróf í háskóla er ekki aðeins próf á þekkingu heldur einnig tækifæri til persónulegs þroska og þroska. Þetta er ferð sem krefst ekki aðeins fræðilegs styrks heldur líka persónuuppbyggingar og seiglu. Með því að verðlauna starfsmenn viðurkennir TIANXIANG ekki aðeins börn fyrir námsárangur þeirra, heldur einnig fyrir þá eiginleika sem fjölskyldur þeirra gáfu þeim - þrautseigju, hollustu og sterkan vinnuanda.
Þar sem samkeppnin um inntökupróf í háskóla verður sífellt harðari er ánægjulegt fyrir fyrirtæki að veita starfsfólki hvatningu. Þetta undirstrikar ekki aðeins mikilvægi menntunar heldur hvetur og upphefur einstaklinga og fjölskyldur þeirra. Það er fjárfesting í framtíðinni, sem styrkir yngri kynslóðir og ýtir undir menningu stöðugra umbóta.
Í stuttu máli má segja að hinn frábæri árangur í inntökuprófi í háskóla sem börn starfsmanna hafi náð, vakti ekki aðeins stolt hjá fjölskyldumeðlimum heldur ávann hann einnig viðurkenningu og þakklæti fyrirtækisins. Með því að bjóða upp á verðlaun sýna fyrirtæki þakklæti fyrir hollustu og skuldbindingu starfsmanna sinna. Þessi viðurkenning styrkir ekki aðeins tengslin milli starfsmanns og fyrirtækis hans, heldur hvetur hún einnig og hvetur aðra til að leitast við að ná framúrskarandi árangri. Það sýnir mikilvægi gaokaosins og áhrif þess á einstaklinga og samfélagið í heild.
Birtingartími: 23. ágúst 2023